关于转发市总工会《关于认真做好2018年“两会一节”期间信访稳定工作的通知》的通知

各基层工会：

现将市总工会《关于认真做好2018年“两会一节”期间信访稳定工作的通知》（渝工办发〔2018〕6号）转发大家，请大家领会通知精神，抓好职工安全稳定工作。

1.请各单位工会高度重视，主动向党政汇报，各单位工会主席履行好职工安全稳定工作第一知情人、报告人、责任人职责，及时组织排查，掌握职工安全稳定动态，做好矛盾化解防控，并将排查发现的职工不稳定情况（附件表格）于2月13日12时前，报市教科文卫体工会（有则报、无则不报）。

2. 2018年“两会一节”期间要切实做到第一时间传递上报涉及职工安全和职工队伍稳定的信息，第一时间掌握和防控敌对势力的渗透破坏，第一时间参与配合党政化解矛盾、维护稳定的疏导工作等“三个第一时间”的工作要求，切实做到一有情况，立即电话上报市教科文卫体工会。

联系人：吴庆高、邓凉斌，63861561、63850305，15213061060、13389611123。

邮箱：cqjkwwtg@163.com

重庆市教科文卫体工会委员会

2018年2月12日

重庆市总工会关于认真做好2018年“两会一节”期间信访稳定工作的通知

渝工办发〔2018〕6号

各区县（自治县）总工会，两江新区、万盛经开区总工会，市总各部门、产业工会，有关单位工会：

为认真贯彻落实《中共重庆市委重庆市人民政府信访办公室关于切实做好2018年“两会一节”期间信访稳定工作的通知》和全市信访办主任会议要求，结合我市工会工作实际，现就有关事宜通知如下：

一、全面排查，务必做到底数清情况明

各区县（自治县）总工会、两江新区、万盛经开区总工会、市级产业工会及市总工会直属事业单位要立即对本地区、本行业、本单位职工队伍稳定情况进行一次深入细致的“拉网式”大排查，切实把有可能引发群体性事件的重点人群、重点企业、重点问题搞清楚，把本地区、本行业劳动关系情况弄明白，真正做到对本地区、本行业、本单位存在的不稳定因素底数清、情况明。尤其是要认真做好改制关停破产企业、生产困难企业、建筑采矿企业及重点领域、重点群体不稳定情况的清理排查工作。对排查出的不稳定情况和问题，要逐一登记在册，建立工作台帐，明确责任人，并及时向地方党委政府报告，与党政相关部门和单位协调沟通，确保排查出来的不稳定问题件件有人抓、有措施、有结果。

二、畅通渠道，认真做好属地为主的信访工作

要认真贯彻落实好市委、市政府关于推动干部下访群众制度化的有关规定，扎实做好各级工会领导干部定期接访职工群众工作，精心组织开展好各级工会领导干部下访职工群众工作。“两会一节”期间，区县级以上工会机关每天都要有领导干部接访，特别是大排查出来的苗头性、倾向性、群体性和重点信访案件、重点信访人群和重点不稳定领域，各级工会要配合有关部门和企业，采取专题约访重点办、领导包案督导办、带案下访跟踪办等方法，努力做到有访必接、有接必办、有办必果。要畅通信访渠道，做到随来随接、应谈尽谈，最大限度地将矛盾化解在基层、把问题解决在当地。

三、措施有力，扎实做好矛盾化解防控

要认真贯彻落实《重庆市工会劳动关系矛盾纠纷预警预防和应急处置实施办法》，做到第一时间传递涉及安全和职工队伍稳定的信息，第一时间掌握和防控敌对势力的渗透破坏，第一时间参与配合党政化解矛盾、维护稳定的疏导工作等“三个第一时间”的工作要求，健全完善维稳工作措施和应急预案，积极协助党政部门采取有效措施及时化解各种劳动矛盾纠纷，防止因矛盾纠纷发生群体性事件。要把维稳工作与维护职工合法权益相结合，依法维护职工的合法权益，引导职工合理表达自己的利益诉求。要按照以人为本、关注民生、促进和谐的要求，做好困难职工的帮扶工作，帮助职工群众解决最直接最现实的利益问题。

四、加强值守，切实做好值班和舆情管控

“两会一节”期间，各区县（自治县）总工会、两江新区、万盛经开区总工会、市级产业工会及市总工会直属事业单位要强化岗位责任制，严格执行节假日和重要敏感时期带班值班制度，落实24小时专人值班和领导带班，做好值班记录，搞好交接班衔接，严禁值班断档、缺位，严禁擅离职守，确保“两会一节”期间工作正常运转。各级工会分管维稳工作的领导要保证24小时通讯畅通，确保上情下达，下情上报。要加强舆情监测分析，密切关注网上舆情动态，提高舆情危机处理能力，及时封填有害信息，防止负面炒作。抓好对工人报刊、工会网站等新闻媒体的管理，对涉及职工权益和职工稳定的事件，在第一时间发布权威信息，增强工会舆论引导的及时性、权威性和影响力。

五、高度重视，严格落实相关责任

全市各级工会组织要牢固树立“稳定是硬任务是第一责任”的意识，以高度的政治责任感把确保职工队伍和社会稳定作为一项重要的政治任务来完成，切实做到思想认识到位、组织领导到位、摸底排查到位、责任落实到位和督导检查到位，坚决克服松懈麻痹思想。各级工会组织主要负责同志要负好责、亲自抓，班子成员要各负其责、形成合力，坚持定期分析和研判本地区、本行业职工队伍稳定情况，及时研究和落实工作措施，推动各项工作落到实处。广大工会干部要顾全大局，讲党性、守纪律，尽职尽责，集中力量打好“两会一节”期间信访维稳“攻坚战”，确保我市不发生职工规模群体性事件、职工极端恶性事件、职工规模到市集访和进京非正常集访、重大负面舆情事件。

六、工作要求

1.集中排查梳理。各单位即日起对本地区本系统本行业矛盾问题和风险隐患进行全面排查梳理，特别是可能影响“两会一节”社会稳定的矛盾问题，要建立台账、清单，明确化解时间表、具体责任人，经本级主要领导签字并加盖印章后报送市总工会职工权益维护中心。报送截止时间为2018年2月13日16时前。

2.坚持“零报告”。即日起至“两会”结束，坚持“零报告”机制，做到“有事报情况，无事报平安”(无事可在平安建设群报即可)，重大紧急情况随时发现、随时报送。请各区县（自治县）总工会、两江新区、万盛经开区总工会、市级产业工会及市总工会直属事业单位于每日17：00前，将本地区、本行业、本单位职工队伍不稳定情况报市总工会职工权益维护中心。

联系人：王世炎，联系电话和传真：63863067（正常上班时间）、63866783（夜间和休息日）。